Yerel Yönetimler Vakfı tarafından hayata geçirilen Belediye Enstitüsü’nün 1. İstişare Toplantısı, akademisyenleri, eski milletvekillerini, yerel yönetim uzmanlarını ve sivil toplum temsilcilerini bir araya getirdi. Toplantıda, Türkiye’nin gelecekte ihtiyaç duyacağı yerel yönetim kadrolarının yetiştirilmesine yönelik eğitim modeli masaya yatırıldı.
Türkiye’de yerel yönetimlerin değişen ihtiyaçlarına cevap verecek nitelikli insan kaynağının yetiştirilmesi amacıyla kurulan Belediye Enstitüsü’nün 1. İstişare Toplantısı geniş katılımla gerçekleştirildi.
Yerel Yönetimler Vakfı Genel Başkanı Yakup Kaptan ve Belediye Enstitüsü Başkanı Gül Yenigün’ün açılış konuşmalarıyla başlayan toplantıda, yerel yönetimlerin geleceği, gençlerin kamu yönetimine hazırlanması ve yeni nesil eğitim modelleri ele alındı.
Toplantıya Türkiye’nin farklı üniversitelerinden akademisyenler, eski milletvekilleri, yerel yönetim uzmanları ve sivil toplum temsilcileri katıldı. Katılımcılar, yalnızca eğitim programlarını değerlendirmekle kalmadı; geleceğin şehirlerini yönetecek kadroların nasıl yetiştirilmesi gerektiğine ilişkin görüş ve önerilerini de paylaştı.
“Şehirlerin Geleceği İyi Yetişmiş İnsanlarla Şekillenecek”
Toplantının açılışında konuşan Yerel Yönetimler Vakfı Genel Başkanı Yakup Kaptan, değişen dünyanın yerel yönetimlere yeni sorumluluklar yüklediğini belirterek, en önemli yatırımın insan kaynağına yapılması gerektiğini söyledi.
Kaptan, güçlü şehirlerin temelinde nitelikli insan gücünün bulunduğunu vurgulayarak, gençlerin yalnızca akademik bilgiyle değil; sorumluluk bilinci, ahlaki değerler ve toplumsal duyarlılıkla yetiştirilmesi gerektiğini ifade etti.
Belediye Enstitüsü’nün, Türkiye’nin gelecekte ihtiyaç duyacağı belediye başkanları, bürokratlar, şehir planlamacıları ve yerel yönetim profesyonellerinin yetişmesine katkı sağlamayı hedeflediğini kaydeden Kaptan, bu doğrultuda uzun vadeli bir eğitim vizyonu oluşturduklarını dile getirdi.
Köy Enstitülerinden İlham Alan Eğitim Modeli
Belediye Enstitüsü Başkanı Gül Yenigün ise toplantıda yaptığı sunumda enstitünün kuruluş amacı ve eğitim modeline ilişkin bilgiler verdi.
Köy Enstitülerinin üretime dayalı ve toplum odaklı eğitim anlayışından ilham aldıklarını belirten Yenigün, bu yaklaşımı günümüzün ihtiyaçlarına uyarlayarak yerel yönetimler alanında yeni bir eğitim modeli geliştirdiklerini söyledi.
Yerel yönetimlerin artık yalnızca altyapı hizmetlerinden sorumlu kurumlar olmadığını vurgulayan Yenigün, çevre politikalarından afet yönetimine, dijital dönüşümden sosyal belediyeciliğe kadar geniş bir alanda uzman personele ihtiyaç duyulduğunu ifade etti.
Yenigün, Belediye Enstitüsü’nün gençleri mesleki bilginin yanı sıra liderlik, vizyon geliştirme ve toplumsal sorumluluk alanlarında da desteklemeyi amaçladığını belirtti.
Eğitim Sistemi Tanıtıldı
Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de Belediye Enstitüsü’nün eğitim modeli oldu.
Ostim Teknik Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Doğuş Yüksel tarafından yapılan sunumda, temel yerel yönetim eğitimi, uzmanlık modülleri ve liderlik programlarından oluşan çok katmanlı eğitim sistemi katılımcılara tanıtıldı.
Katılımcılar, eğitim içerikleri, uygulama süreçleri, sertifikasyon sistemi ve dijital eğitim altyapısına ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Özellikle teorik bilginin saha deneyimiyle desteklenmesi ve gençlerin uygulama alanlarıyla daha fazla buluşturulması gerektiği yönünde görüş birliği oluştu.
Akademi ve Saha Deneyimi Bir Araya Geldi
Toplantıya eski milletvekilleri, akademisyenler ve yerel yönetim alanında uzman isimler katıldı. Hacettepe Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, ODTÜ, Akdeniz Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Kırıkkale Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi ve Ostim Teknik Üniversitesi başta olmak üzere çok sayıda yükseköğretim kurumundan akademisyenler toplantıda yer aldı.
Ayrıca Prof. Dr. Pelin Pınar Giritlioğlu ile dağcı ve yazar Nasuh Mahruki de gönderdikleri video mesajlarla Belediye Enstitüsü’nün vizyonuna destek verdi.
Ortak Akıl Vurgusu
Toplantıda yapılan değerlendirmelerde, Türkiye’nin geleceğinin yalnızca fiziki yatırımlarla değil; bilgi, liyakat ve güçlü insan kaynağıyla şekilleneceği vurgulandı.
Katılımcılar, Belediye Enstitüsü’nün yerel yönetimlere nitelikli insan kaynağı kazandırabilecek, akademi ile uygulamayı bir araya getirebilecek ve gençlerin kamu yönetimine hazırlanmasına katkı sağlayabilecek önemli bir girişim olduğunu ifade etti.
Toplantı sonunda eğitim programlarının katılımcı önerileri doğrultusunda geliştirilmesi ve kısa süre içinde uygulamaya geçirilmesi konusunda görüş birliğine varıldı. Program, katkı sunan isimlere teşekkür plaketi verilmesi ve hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.